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湖南發(fā)展空洲島發(fā)電有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-04-07 09:04:48 作者:管理員點(diǎn)擊率:2325次來(lái)源:本站

湖南發(fā)展空洲島發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“空洲島公司”)為湖南發(fā)展集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:000722,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“湖南發(fā)展”)全資子公司,湖南發(fā)展是湖南省屬大型國(guó)有骨干企業(yè)湖南省能源投資集團(tuán)有限公司控股的上市公司??罩迧u公司成立于2022年7月,主營(yíng)水力發(fā)電及發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供(配)電業(yè)務(wù)等,負(fù)責(zé)實(shí)施株洲航電(空洲水電站)擴(kuò)機(jī)工程項(xiàng)目建設(shè)和后續(xù)經(jīng)營(yíng)管理工作。該項(xiàng)目位于湖南省株洲市淥口區(qū)境內(nèi)湘江干流的空洲島,將新建一臺(tái)35MW燈泡貫流式發(fā)電機(jī)組,項(xiàng)目靜態(tài)總投資為3.64億元。

根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

出納崗1人

二、崗位任職要求

(一)基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,務(wù)實(shí)勤奮,具備良好的職業(yè)道德。

2.品行優(yōu)良,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局觀念強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì)。

3.具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、應(yīng)變能力、應(yīng)急事件處理能力。

4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

5.有下列情形之一的,不得參加此次公開(kāi)招聘:

(1)有違法犯罪記錄的;

(2)受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查,尚未做出結(jié)論的;

(3)受黨紀(jì)、行政處分,尚處于處分期內(nèi)的;

(4)與湖南省能源投資集團(tuán)有限公司中層副職及以上干部、與湖南發(fā)展中層副職及以上管理人員(含近5年退休)和與空洲島公司干部職工(含近5年退休)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

(二)任職要求及工作職責(zé)

1.基本任職資格

(1)35周歲及以下;

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、金融等經(jīng)濟(jì)類(lèi)和管理類(lèi)相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè);

(4)具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)政策法規(guī),掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

(5)熟練操作財(cái)務(wù)系統(tǒng),具有良好的分析測(cè)算能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力,具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),具有會(huì)計(jì)、審計(jì)及稅務(wù)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或注冊(cè)職(執(zhí))業(yè)資格優(yōu)先。

2.工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)資金管理工作,協(xié)助落實(shí)空洲島公司資金管理相關(guān)制度修訂與完善;

(2)負(fù)責(zé)管理空洲島公司銀行賬戶,負(fù)責(zé)定期核對(duì)銀行存款并編制資金計(jì)劃表;

(3)負(fù)責(zé)憑證整理裝訂及資產(chǎn)盤(pán)存等工作;

(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)檔案的歸集與管理;

(5)協(xié)助完成財(cái)務(wù)管理、預(yù)算編制等工作;

(6)完成臨時(shí)交辦的其他工作。

三、招聘程序

招聘程序包括公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察與體檢、公示、錄用等。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間:2024年4月17日下午17:00前。

2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至報(bào)名郵箱rlzy@hnfzgf.com或招聘平臺(tái)。報(bào)名材料包括:下載填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》(附件1),電子版及掃描件;個(gè)人簡(jiǎn)歷(含報(bào)名者基本信息、教育經(jīng)歷、工作履歷等);身份證掃描件或照片;學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)或職(執(zhí))業(yè)資格證等相關(guān)材料掃描件(注:國(guó)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);近期2寸彩色免冠證件照等,一并發(fā)至報(bào)名郵箱rlzy@hnfzgf.com,郵件標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(二)資格審查

1.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及材料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員,以短信、電話等方式通知參加筆試,未通過(guò)資格審查的,將不另行通知。

2.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核合格人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:4方可進(jìn)行筆試開(kāi)考,若達(dá)不到開(kāi)考比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整開(kāi)考比例、崗位要求以及適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.筆試側(cè)重考察綜合素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例選取筆試成績(jī)前列人員進(jìn)行面試。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到面試入圍比例的,經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要降低面試入圍比例或核減、取消招聘計(jì)劃數(shù)。

(四)面試

1.面試主要考察綜合能力和專(zhuān)業(yè)能力等。

2.根據(jù)筆面試綜合成績(jī)從高至低排名,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察與體檢人選。

(五)考察與體檢

1.體檢。依據(jù)單位入職體檢的相關(guān)要求,安排入圍考察人選到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢(含毒檢)。

2.考察。對(duì)入圍考察人選進(jìn)行人事考察(含人事檔案審核)。

3.未參加體檢、考察或體檢、考察不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)研究可根據(jù)綜合成績(jī)排名安排遞補(bǔ),遞補(bǔ)如無(wú)合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(六)公示

考察與體檢結(jié)束后,經(jīng)湖南發(fā)展黨委及空洲島公司討論決定擬錄用人員,對(duì)擬錄用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其錄用資格。

(七)錄用入職

擬錄用人員辦理入職手續(xù)。勞動(dòng)合同試用期6個(gè)月。試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。擬錄用人員放棄入職或試用期不合格解除勞動(dòng)合同的,可根據(jù)綜合成績(jī)排名進(jìn)行遞補(bǔ)錄用,不再另行公告。

四、薪酬和績(jī)效考核

薪酬、福利待遇和績(jī)效考核按相關(guān)崗位所在單位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡不符合公開(kāi)招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開(kāi)招聘,不公開(kāi)、不退還。

2.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的相應(yīng)后果,概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.工作經(jīng)驗(yàn)與年齡計(jì)算的截止日期為2024年2月29日。

4.應(yīng)聘人員相關(guān)工作經(jīng)歷特別豐富的或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬部分報(bào)名條件;本次未被錄用的特別優(yōu)秀人員可進(jìn)入單位人才儲(chǔ)備庫(kù),根據(jù)實(shí)際需要推薦使用。

5.根據(jù)工作實(shí)際需要及招聘情況,可適當(dāng)延長(zhǎng)崗位招聘計(jì)劃和決定將崗位納入人才儲(chǔ)備。

6.本次公開(kāi)招聘最終解釋權(quán)歸湖南發(fā)展和空洲島公司所有。

7.報(bào)名咨詢電話:周女士,0731-88782183;羅女士,0731-27638520(咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:00)。

8.工作地點(diǎn):湖南省株洲市淥口區(qū)。

 

 

附件:湖南發(fā)展空洲島發(fā)電有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表



湖南發(fā)展空洲島發(fā)電有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘公告.doc


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